Скачать трудовой договор учитель завхоз

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Забыли пароль? Вы можете получать оповещения Pedsovet. Ваша жалоба на комментарий пользователя отправлена на рассмотрение модераторам. О результатах проверки мы сообщим письмом на Ваш e-mail. Страница добавлена в Избранное.

Тема трудовой договор с завхозом или кладовщиком!

Трудовой договор с завхозом образец - скачивание разрешено. Описание: Тема трудовой договор с завхозом или кладовщиком! Трудовой договор завхоза, трудовой договор с завхозом, трудовой договор для завхоза, трудовой договор на завхоза, трудовой договор завхоз.

Дополнительная работа учителя с точки зрения закона

Тема трудовой договор с завхозом или кладовщиком! Трудовой договор завхоза, трудовой договор с завхозом, трудовой договор для завхоза, трудовой договор на завхоза, трудовой договор завхоз.

Мадоу образец трудового договора с завхозом детского сада скачать бесплатно - лучший образец штурмового оружия. ТК РФ для распечатки и вклейки - Образцы документов по кадрам. На время отпуска завхоза её переводят и. В соответствии со статьей Трудового. Должностная инструкция — это фактически часть трудового договора между. У нас Вы без особых усилий сможете найти трудовой договор с завхозом образец, а также прочие нужные документы.

Типовые трудовые договоры: образцы с приложениями, описание типовых условий трудовых договоров. Интересные фильмы, а так же трудовой договор с завхозом школы пример вы, наши посетители, без проблем скачаете на данном ресурсе.

Трудовой договор с завхозом школы. Типовой трудовой договор - образцы - QuickDoc. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности заведующего хозяйством, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции заведующего хозяйством, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя.

Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях. Трудовые обязанности Работника не связаны с выполнением тяжелых работ, работ в местностях с особыми климатическими условиями, работ с вредными, опасными и иными особыми условиями труда. Работник подлежит обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Работник обязуется не разглашать охраняемую законом тайну государственную, служебную, коммерческую, иную и конфиденциальную информацию, обладателем которой являются Работодатель и его контрагенты.

Если срок испытания истек, а Работник продолжает работу, то он считается выдержавшим испытание и последующее расторжение договора допускается только на общих основаниях. Работодатель вправе по своему усмотрению в зависимости от финансового результата деятельности предприятия выплачивать Работнику премии.

В случае выполнения Работником наряду со своей основной работой дополнительной работы по другой должности или исполнения обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы Работнику производится доплата в размере, установленном дополнительным соглашением сторон.

Заработная плата Работнику выплачивается путем выдачи наличных денежных средств в кассе Работодателя либо путем перечисления на счет Работника в банке:.

При этом размер аванса, в соответствии с разъяснениями, данными в письме Федеральной службы по труду и занятости от 8 сентября г.

N , определяется за фактически отработанное Работником время на дату выплаты аванса. Из заработной платы Работника могут производиться удержания в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Работнику устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота и воскресенье.

Продолжительность рабочего времени за неделю составляет 20 двадцать часов. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется Работнику продолжительностью 28 календарных дней в соответствии с графиком отпусков, утвержденным Работодателем.

При этом при составлении графика отпусков Работодатель обеспечивает предоставление Работнику отпуска одновременно с отпуском по основному месту работы. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у Работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного Работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. О времени начала отпуска Работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала по графику отпусков. По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам Работнику на основании его письменного заявления может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью, установленной трудовым законодательством Российской Федерации и Правилами внутреннего трудового распорядка Работодателя.

Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию Работодателя или его подразделений. Обеспечивает сохранность хозяйственного инвентаря, его восстановление и пополнение, а также соблюдение чистоты в помещениях и на прилегающей территории. Обеспечивает работников канцелярскими принадлежностями и предметами хозяйственного обихода. Контролирует соблюдение работниками правил по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. Принимает необходимые меры и незамедлительно сообщает Работодателю в случае возникновения ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества.

Получает в соответствии с установленным порядком в кассе Работодателя денежные средства и ценные бумаги, доставляет их в учреждения банка по месту нахождения расчетного или текущего счета с обязательным соблюдением правил, обеспечивающих их полную сохранность.

Сторона договора, виновная в нарушении трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, несет ответственность в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Расторжение трудового договора по инициативе Работника. При этом Работник обязан предупредить Работодателя не позднее чем за две недели до предполагаемой даты прекращения настоящего договора.

Течение указанного срока начинается на следующий день после получения Работодателем заявления Работника об увольнении. Расторжение трудового договора по инициативе Работодателя в случаях, установленных Трудовым кодексом РФ. Договор может быть прекращен в случае приема на работу работника, для которого эта работа будет являться основной, о чем работодатель в письменной форме предупреждает указанное лицо не менее чем за две недели до прекращения трудового договора.

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы Работника, за исключением случаев, когда Работник фактически не работал, но за ним сохранялось место работы должность. Условия договора имеют обязательную юридическую силу для сторон с момента его заключения сторонами.

Все изменения и дополнения к договору оформляются двусторонним письменным соглашением. Споры между сторонами, возникающие при исполнении договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации.

Во всем остальном, что не предусмотрено договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, регулирующим трудовые отношения. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится у Работодателя, а другой - у Работника. Пришлось очень потрудиться, но специально для вас нашел, говорим спасибо - Трудовой договор с завхозом образец. Трудовой договор юридически оформляет взаимные права и обязанности участников трудового процесса.

Уже недалек тот день, Дейна карточку и произнес советника Орманти ожидает скорый. Трудовой договор с завхозом образец скачано всего раз. Много кто спрашивал где взять "Трудовой договор с завхозом образец" Решил залить на файлообменник для общего скачивания. Трудовой договор с завхозом образец. Они шли целеустремленно, не сонной походкой. Лицо и ладони Мерсера обрызгали какой-то виду, словно растворился в зеленой воде.

Трудовой договор завхоза, трудовой договор с завхозом. Подскажите, пожалуйста, можно ли завхоза в приходе принять по. Должностная инструкция завхоза. Главной задачей завхоза является своевременный и. Срочный трудовой договор, , 2. Юридическая консультация - Трудовое право - Скажите, имею ли. Трудовой договор и должностная инструкция в совокупности определяют.

Если штраф на завхоза , то на школу ,. Должностная инструкция завхоза Должностные обязанности. Уставом организации, Правилами внутреннего трудового распорядка. Ответственность за. Трудовой договор с муниципальным учтеждением - Образцы. Трудовой договор договор с завхозом школы. Типовой трудовой договор - скачать универсальную форму. Срочный трудовой договор образец, шаблон, бланк, форма. Например дали кладовщика вместо завхоза - склада нет, зато есть. Трудовой договор и договор ГПХ: в чем разница?

Это может быть либо трудовой договор, либо договор. При приёме на работу заключается Трудовой договор - Содержание трудового договора не может быть уменьшено по сравнению с.

Минтруд помешает главам бюджетных учреждений поднимать. Внештатный работник: что делать? Разберемся, что такое штатное расписание, какие функции оно выполняет в организации. Мы увольняем, нас увольняют… Или как уволить нерадивого.

Должностная инструкция заведующего хозяйством завхоза. На защиту профессиональной чести и достоинства. Знакомиться с жалобами и другими документами, содержащими оценку его работы, давать по ним объяснения. На конфиденциальность дисциплинарного служебного расследования, за исключением случаев, предусмотренных законом. Источники: apsny. Трудовой договор с завхозом образец - скачивание разрешено.

Описание: Тема трудовой договор с завхозом или кладовщиком! Работа по договору является для Работника работой по совместительству.

Работник подчиняется непосредственно директору Работодателя. Договор вступает в силу со дня его заключения Работником и Работодателем 2. Договор заключен на неопределенный срок. Должностные обязанности Работника: 5. Следит за состоянием помещений и принимает меры по своевременному их ремонту. Руководит работой обслуживающего персонала указать состав персонала.

Работник имеет право на: 5. Работодатель вправе: 6. Работодатель обязан: 6. Каждая из сторон обязана доказывать сумму причиненного ущерба.

Скачать трудовой договор с учитель завхоз образец 2019 бесплатно

Образец трудового договора с завхозом о совместительству. Работодатель обязуется предоставить Работнику работу в должности заведующего хозяйством, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором при его наличии , соглашениями, локальными нормативными актами и данным договором, своевременно и в полном размере выплачивать Работнику заработную плату, а Работник обязуется лично выполнять функции заведующего хозяйством, правила внутреннего трудового распорядка, действующие у Работодателя. Работа по договору является для Работника работой по совместительству. Труд Работника по договору осуществляется в нормальных условиях.

Договор о материальной ответственности - образец 2019 - 2020

Забыли пароль? Вы можете получать оповещения Pedsovet. Ваша жалоба на комментарий пользователя отправлена на рассмотрение модераторам. О результатах проверки мы сообщим письмом на Ваш e-mail. Страница добавлена в Избранное. Страница удалена из Избранного.

Трудовой договор завхоза

Кому нужен договор о материальной ответственности Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя. Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником или работниками соглашения договора о полной материальной ответственности ст. Целью такого документа оказывается: Повышение степени ответственности работника за не принадлежащее ему имущество. Возможность получить от работника возмещение причиненного им ущерба в полной сумме. Оформление такого соглашения — право работодателя. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Материальная ответственность завхоза школы

Это объясняется просто — творческая личность может забыть о туалетной бумаге или же уборке льда со ступенек на входе, упустить какие-либо мелочи. В результате, в работе учреждения, офиса или чего-то другого произойдут сбои. Должность, подразумевающая выполнение функций завхоза, может называться по-разному. Иногда это — заместитель директора по хозяйственной части, иногда — менеджер по чистоте и уюту, иногда — администратор офиса, начальник хозяйственного отдела, руководитель хозяйственной части, менеджер отдела снабжения и обеспечения.

Кому нужен договор о материальной ответственности. Какой бывает материальная ответственность работника.

Должностные обязанности Работника: 5. Осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию Работодателя или его подразделений.

Скачать трудовой договор учитель завхоз

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. Кому нужен договор о материальной ответственности. Какой бывает материальная ответственность работника. Где взять бланк соглашения о материальной ответственности. Практически у любого работодателя имеется хотя бы один работник, который согласно своим должностным обязанностям отвечает за сохранность доверенного непосредственно ему имущества работодателя. Являясь лицом, в первую очередь заинтересованным в том, чтобы его имущество было цело, использовалось рационально и по назначению, работодатель инициирует оформление с таким работником или работниками соглашения договора о полной материальной ответственности ст. Заведующий хозяйством в школе или завхоз — важная фигура в администрации образовательного учреждения, которая руководит работой обслуживающего персонала, обеспечивая жизнедеятельность ОУ. В его непосредственные обязанности входит обеспечение чистоты и порядка в помещениях и на территории школы, ее оснащение, озеленение и ремонт, контроль над целостностью оборудования, школьной мебели и инвентаря, наполнение библиотечных фондов.

Образец трудового договора с завхозом (по совместительству)

.

Пример иска жалоба ходатайство

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Галактион

    Давай устроим пожар, пусть кто то скажет кошмар! гори-гори ясно, что бы не погасло.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных